ウエディングパーク - ウエディング・結婚式｜パークハイアット東京

サービス｜株式会社ウエディングパーク

時代が変わりゆく今だからこそ。ウエディング業界の未来をともに考え学ぶ、オンラインセミナーをスタートします。

ウェディングギフトパーク

会社概要｜株式会社ウエディングパーク

【「ナシ婚」を選択した20代30代女性600人の実態調査】54.2%が「資金不足」が理由でナシ婚を選択結婚式の代わりは、「指輪」「食事会」「ウエディングフォト」

株式会社ウエディングパーク

世の中が変わっていくように、結婚のカタチや幸せも変わっていかないと。

2012年1月福岡・名古屋・仙台・札幌営業所を設立• 2013年6月結婚式場検索iPad版アプリ「WeddingPark for iPad」の提供を開始• セミナーでは、ウエディングパークが独自で行った最新の調査データとともに、毎回お招きするゲストの方々とのトークセッション形式で、明日から使える知識、ノウハウ、事例などを紹介していきます。
クライアントとカップルのベストマッチを創出し続けています。

2020年5月DX推進室室長に就任。

2017年5月ウエディングパーク100％子会社株式会社aite設立• 2007年4月大阪営業所を設立• それでも、1人ひとりが自分の結婚の幸せにまっすぐに進めたら、結婚は、もっと幸せになれる。
」という経営理念のもと、さらなるサービス拡充に努め、ブライダル業界のインターネットリーディングカンパニーとして結婚準備をもっと便利に楽しくするお手伝いをしてまいります。

時代に合わせて、「結婚式」の価値やウエディング業界ならではの「感動」の質をさらに高めていきたいです。

結婚の幸せへ、まっすぐに進めるデジタルを。
10月から新しい年度がスタートしたウエディングパーク。

それでも、1人ひとりが自分の結婚の幸せにまっすぐに進めたら、結婚は、もっと幸せになれる。

2015年10月「リゾートウエディングFelicita（フェリチタ）」、「ウエディングパーク海外」にサービス名称及びロゴデザインを変更• 結婚式をつくる会社が、自分たちが考える結婚式の幸せにまっすぐに進めたら、結婚は、もっと幸せになれる。
投稿された内容自体にやらせはない。

1％「友人や同僚、親族など、両親以外の結婚報告はどのようにしましたか（複数回答）」と質問したところ、「直接報告した（62. 2％）」で、次に「結婚式よりも他にお金を掛けたいことがあったから（43. 2018年4月東京営業所・動画スタジオ新設• だがそうしたアンケート内容を、さもサイトに会員登録した人が投稿したような形で、ほかの口コミ投稿と織り交ぜて掲載するケースはあまり聞いたことがない。

結婚式の引き出物専門店。
予めご了承ください。

ちがいをわかりあい、つながりを広げていく社会を。

「あのときに紹介された人をこのポジションで採用したい」と半年、1年後に思ったとしても、そうした方はもう他社で採用されていることが多いですから。
好きも、嫌いも、めんどくさいも、ぜんぶふくめて一人の生き方を大切にできる社会を。

当社が採用したいと思う方が、その時ちょうど転職活動をしているとも限りません。

結婚の幸せへ、まっすぐに進めるデジタルを。
株式会社ウエディングパークメディア開発本部技術広報・採用担当鈴木晶子氏（左） 2009年に人材サービス会社の営業職として新卒入社。

人は、人とちがうから。

「他にお金をかけたい」、「子どもがいる・妊娠していた」などの他に「周りから注目を浴びたくない」等、心理的な理由も・結婚式の代わりにしたことは…「指輪購入」、「食事会」、「ウエディングフォト」・結婚前の「結婚式のイメージ」は、「華やか」、「憧れ」、「親孝行」、「感動」というポジティブな一方で「お金がかかる」、「面倒」、「恥ずかしい」、「緊張する」という声も・友人や同僚、親族など、両親以外の方への結婚報告は、「直接」が最も多く、SNSでの投稿は23. 2014年12月幸せのシェアで何気ない毎日を特別な1日に。
リファラル採用とそれ以外の採用手法の違いは、どのように感じていますか？鈴木氏：採用媒体に出したり人材紹介を活用したりした場合と比べて、リファラル採用だとマッチする確率・入社に至る確率が非常に高いということです。