アクセンチュア 休み - アクセンチュア株式会社の評判・体験談・口コミ等社員による会社の評価

休み アクセンチュア 子育ても仕事と両立できる企業、アクセンチュア

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【アクセンチュアの年収】新卒やマネージャーなど職種・年代別の年収も紹介

休み アクセンチュア アクセンチュア株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)|エン ライトハウス

アクセンチュア株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)|エン ライトハウス (9462)

休み アクセンチュア アクセンチュアのワークライフバランス/残業(全644件)「【良い点】マネージャー未満については残業規制のため以前より残業時間は減少していると思うが、プロジェクトによって大きく異なる。何かしら理由があれば休みを取れないという」【転職会議】

アクセンチュアは有給・休みを取りやすいですか?

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休み アクセンチュア アクセンチュア株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2022

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必須トレーニング以外に様々なプログラムの中からご自身に適したものを選択することができます。

  • クラス 年収 MC 経営コンサルタント 600〜800万円 TC テクノロジーコンサルタント 600〜800万円 AS システムコンサルタント 500〜700万円 社員の方からアクセンチュアのコンサルタントクラス別の年収について回答いただけましたので、ご紹介致します。

  • それなりに各リーダー層も意識はあるものの、あまり強くメンバーに働きかけている風でもなく、管理自体もあまり行き届いていない印象。

プロジェクトにもよりますが、休みが取れないと言っている人間は全くいなかったので大半の社員は満足しているのではないかと思います。

  • 金銭感覚: 少し取る。

  • 脱げなきゃ出世しないらしい。

飲み会パターン:ぶち上げ系。

  • きっかけ:六本木横丁でナンパ待ちした成果 2. 大学はほとんど国公立の東大、京大である。

  • テレワークメインのプロジェクトであればフレックスをうまく使用して子供の通院等が可能なので、有給は個人の希望通りに使用できる。

コンサルを分類すると、でも述べているように、 戦略・総合・IT・シンクタンク・業務特化型 ファイナンシャルアドバイザリー、組織人事型コンサル、監査法人 の7つに大別されます。

  • 会社名:第一生命 第一 所在:丸の内 キャラ:インテリ多め。

  • 私の周りにマッキンゼー・ボスコンの内定者は多数いますが、ベインの内定者には出会ったことすらありません。

しっぽり飲み。

  • 1年前の記憶なので、もし最新情報お持ちの方いればそちらをご参照ください。

  • ・上にも関わるが、360度評価制度がないのは大きな問題である。

多様な働き方支援: プロジェクト内部・自チーム内でのやり取りで合意さえ取れれば、会社的にはフレキシブルに勤務時間をずらしたり移動したりはできます。

  • 特に管理職は深夜までオフィスに残るのは当たり前で、場合によっては休日出勤もしていた。

  • ワークスタイルチャレンジ リクルーティング、ダイバーシティチャレンジの根底にあるのがワークスタイルチャレンジです。




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