私学 共済 傷病 手当 金 - 短期給付（健康保険）に関するお知らせ｜私学共済事業（共済業務）｜私学事業団

配偶者の扶養に入っている場合はその年の収入額だけに注意していれば、他に傷病手当金を受給することによるデメリットは特にありません。

例えば、土曜日と日曜日が仕事休みの方が土曜日から1週間肺炎で入院することになった場合について、考えてみましょう。

また、退職した場合は普通徴収により個人が納めなければならず、傷病手当金をもらっているからといってその住民税が免除されるわけではありませんので、ご注意ください。

元職場の担当者や主治医のような傷病手当金の請求にかかわる人、また受給している人の中では「仕事を休んでいる間の収入を補填するもの」という印象を持っている人が多いため知るまでに時間がかかりましたが、 退職後は自分で請求書を記入し、医師の証明を受けて所属する保険・共済に直接請求する必要があります。

職は失わないが無給の状態ですと、生活苦に陥りますし、治療も満足に受けられません。

給料は大学から２割出ていたのですが、傷病手当金を申請すれば給与の６割程度が支給されるので、その手続きを大学事務部でとってもらいました。

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直近の年金の額を証明する書類（年金改定通知書等の写し）• 高齢受給者証（再発行）• 書類に不備がある• 方がもしいらっしゃいましたら教えていただきたいのですが、、、 傷病手当金申請書を提出してから、振込されるまでどれくらいの日数がかかったでしょうか？. 在職中で障害厚生年金等を受給しているとき、及び資格喪失者（任意継続加入者を含みます）で障害厚生年金等や老齢厚生年金等を受給しているとき• 傷病手当金は給料と同額貰えるわけではありません。

子供の為や老後のために貯蓄をしている方も多いと思いますが、貯蓄まで手が回らなくなるのではと不安になってしまいますよね。

喪失はした時の処理です。

公務員が、けがや病気で休職や病気休暇を取得し、その後復帰をした後に、また病気が再発した場合には 病気休暇をリセットできるクーリング制度というものがあります。

公務員の場合には、病床休暇や休職を利用すれば一定期間は、ある程度の給料は保証されます。