まだまだ、会社も小さく未熟な会社ですが全力で頑張りますので宜しくお願い致します。
アルバイトから社員になったり、アルバイトのご家族の方が食べに来たりという話をよく聞きます。
目標は海外進出。
そのお金に振り回されることなく、出来るだけ正確な知識を身につけ、より良い生活を実現していきたいと考える方は多いと思います。
代表者挨拶 -message from the president- 弊社、ホームページを見て頂きありがとうございます。
癒しボイス。
」という考えから「究極の唐揚げ専門店 からや」では、従来の「実際の設置店舗を持つビジネスモデル」ではなく、「出前、配達専門となるビジネスモデル」に変えることで、54店舗の同時オープンを実現しました。
このままトップの下で会社の発展を補佐する役を担っていけば、順風満帆な人生が約束されていたに違いない。
私は未経験でマーケティング課に入りましたが、多くの方のサポートがあり、現在では店舗や営業部に対しても様々な提案や様々なことを任せて頂けるようになりました。
ですから、私は物事を多面的に捉えるように心掛けています」 こうした柔軟な思考は、現在、グループ会社の社長を務める先輩社員たちから学んだものの1つだ。
普段から月に数回行われる「しゃべり場」で、社員・アルバイトを問わず多くの従業員とコミュニケーションを取っているが、 直接会うことで知らなかった新たな一面を垣間見ることもできた。
居酒屋をはじめイタリアン、韓国料理、和食など幅広いジャンルの店舗をオープン。
・イベントを途中離脱された場合には、いかなる理由であっても特典の権利を無効とさせていただきます。
最後に社長のお話もありましたが、パーソンズが最も大事にしているのは【人】です。
原始焼きは、串にさした魚と火との距離を調節しながら、 焼き上げるので皮はパリッと香ばしく、身はふっくらと仕上がります。
また、この立場になり社長とお話しさせて頂く機会が増えた今でも、常に社長は【人】のことを重点に置いて頂いているので、【胸を張って働けるような飲食店で働く】というのが目標だった私にとっては社長と働けてすごく良く思っています。
昔ながらの 伝統的な日本料理と、近代的な肉割烹の融合は大和屋の創業140年という長い歴史の中で初の試みです。
3. 当イベントではサントリーホールディングス株式会社の協力のもと、特典を獲得された皆様にはサントリー「ほろよい」24本をそれぞれプレゼントします。
この環境は夢を否定するのではなく、親身になって目標について考いあえる仲間たちの集まりだと確信しています。
気を付けているポイントは部長という立場なので、営業の社員と本社の社員の間に立つようには考えてはいます。
自身が経験した高校時代の寮生活のような、それぞれの価値観を否定する状況下では、 物事をプラスに動かす力は生まれない。