公務員給与削減 - 【公務員給与削減】「人事院勧告」はやはり実施すべきだ。そして財政と復興の厳しさを身に対するべきだ。

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「公務員給与」に「国会議員定数」削減民主・維新の「公約構想」は「笑えないコント」？: J

公務員の給与削減について2(別なトピ主です)

なぜ「財源がないなら公務員給与を削れ！」は経済学的に誤りなのか？＝三橋貴明

収める税金が少なくなれば民間万歳ですよー。

しかも、その交渉は国家公務員全体の4分の1弱の職員団体との合意であり、その他の職員団体や職員団体に属さない職員、警察や海上保安庁等の団結権も認められていない職員等国家公務員多数の理解と納得を得る手続きが取られたとは言えない。
公務員に労働協約締結権を与え、労使交渉で給与を決められるようにする公務員制度改革法案は、６月３日に国会に提出される。

99月であったしかし、東北3県は調査対象外であった（調査すれば結果は言わずもがな）ことを考慮し、改定していない人事院勧告以外での給与カット人事院勧告だけで見れば、カットされているのはわかったしかし、誤差みたいなもの、という意見もごもっともだ問題は、ここから実は、東日本大震災のときは法律を改正して給与カットしている国家公務員給与は復興財源の関連法に基づいて、特例として平均7. 最大の支持組織、連合の古賀伸明会長は10月6日、国家公務員給与削減の方針に「疑問がある」と違和感を表明していた。

フランスにおける公務員制度と社会構造次に、同じく地中海に面する南欧の一国であり、かつ今般の欧州金融危機でドイツとともに救済側の主要国であるフランスについて見てみたい。
仙台市人事委員会は６日、市職員給与を０．１２％、期末・勤勉手当（ボーナス）を０．０５月分引き下げるよう郡和子市長と鈴木勇治議長にそれぞれ勧告した。

5％も減少した。

市民を雇わない国家「日本は公務員のとても多い国だ」「官公庁に雇われて、「親方日の丸」でぬくぬくと暮らす役人たちの、非効率な「お役所仕事」が社会や経済の足を引っ張っている」——人々が抱いたそうした思い込みが、2000年代以降の公共部門削減の背中を押していった。
この中で特に目を引くのが、大学院修了者の採用枠と「教養区分」の新設である。

特にポルトガルは、1974年の革命後、30年間で民主主義、社会・政治・労働権、公務員を含む海外領土の引揚者、EC加盟といった新たな課題に次々に立ち向かわねばならなかった。