公務員 給与 削減 - 【公務員給与削減】「人事院勧告」はやはり実施すべきだ。そして財政と復興の厳しさを身に対するべきだ。

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なぜ「財源がないなら公務員給与を削れ!」は経済学的に誤りなのか?=三橋貴明

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収める税金が少なくなれば 民間 万歳ですよー。

  • しかも、その交渉は国家公務員全体の4分の1弱の職員団体との合意であり、その他の職員団体や職員団体に属さない職員、警察や海上保安庁等の団結権も認められていない職員等国家公務員多数の理解と納得を得る手続きが取られたとは言えない。

  • 公務員に労働協約締結権を与え、労使交渉で給与を決められるようにする公務員制度改革法案は、6月3日に国会に提出される。

99月であった しかし、東北3県は調査対象外であった(調査すれば結果は言わずもがな)ことを考慮し、改定していない 人事院勧告以外での給与カット 人事院勧告だけで見れば、カットされているのはわかった しかし、誤差みたいなもの、という意見もごもっともだ 問題は、ここから 実は、 東日本大震災のときは法律を改正して給与カットしている 国家公務員給与は復興財源の関連法に基づいて、特例として平均7. 最大の支持組織、連合の古賀伸明会長は10月6日、国家公務員給与削減の方針に「疑問がある」と違和感を表明していた。

  • フランスにおける公務員制度と社会構造 次に、同じく地中海に面する南欧の一国であり、かつ今般の欧州金融危機でドイツとともに救済側の主要国であるフランスについて見てみたい。

  • 仙台市人事委員会は6日、市職員給与を0.12%、期末・勤勉手当(ボーナス)を0.05月分引き下げるよう郡和子市長と鈴木勇治議長にそれぞれ勧告した。

5%も減少した。

  • 市民を雇わない国家 「日本は公務員のとても多い国だ」「官公庁に雇われて、「親方日の丸」でぬくぬくと暮らす役人たちの、非効率な「お役所仕事」が社会や経済の足を引っ張っている」——人々が抱いたそうした思い込みが、2000年代以降の公共部門削減の背中を押していった。

  • この中で特に目を引くのが、大学院修了者の採用枠と「教養区分」の新設である。

特にポルトガルは、1974年の革命後、30年間で民主主義、社会・政治・労働権、公務員を含む海外領土の引揚者、EC加盟といった新たな課題に次々に立ち向かわねばならなかった。

  • 以上、総額で年収(手取り) 4,504,000円になります。

  • 市は、コロナ禍を理由にした全常勤職員の給与引き下げは、県内の自治体では初めてとしている。

『お答え』 自民、公明両党と政府・民主党との主張の 大きな違いは、人事院勧告(人勧)を実施するか、しないかという点にあります。

  • 皆様のご理解をお願いします。

  • 国がこういう措置をとるから一律にああしろこうしろという筋合いのものではない。

国の責任で無くした年金ならば国の責任で公務員も同じく減額すべきはず、、、、 というより、 一般企業なら業務上横領で告発されて刑事責任を問われて当たり前の事件。

  • 1%である(OECD2011)。




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