net だから、入社後初めてやることが導入研修てあって、研修を受けてからでないと 勤務出来ないのにどうやって勤務態度を評価出来るというのか。
会社に貢献した分を還元して欲しい。
Update2021年2月22日• 項目 会社概要 社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー 設立 2004年12月 本社 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F 資本金 4億8,365万円 事業内容 派遣・請負・職業紹介 許認可番号 派遣:派13-300749 職業紹介:13-ユ-300549 公式サイト アウトソーシングテクノロジーは上場グループ会社なので安心して働くことができそうだね! 支店 アウトソーシングテクノロジーの全国の支店をまとめてみました。
結果論ですがアウトソーシングテクノロジーは辞めて正解です。
ITエンジニア・技術者に特化した人材紹介会社 7230名以上が在籍• 客先の使用ソフトによるがせめて3DCADを触れるレベルまで研修してほしかった。
選考の流れとしては、まずアウトソーシングテクノロジーの採用担当者様とお話しさせて頂き、次に営業の方から案件のご紹介を頂きました。
そのため、少しでも多くの報酬をもらいたいという方は、株式会社アウトソーシングの利用がおすすめです。
さらに、業種や職種の種類も豊富なので、自分に合う仕事を見つけやすいのも魅力といえます。
初月でこの収入はすごくないですか? 通帳は給与明細は後日載せます。
あまり有用とは言えません。
基本給が上がってもボーナスは上がらず、どんな計算なのかむしろ下がっていました。
SES• え? — ぶんちゃか kotumitudo2000 株式会社アウトソーシングの対応に不満を感じたという口コミもありました。
製造系(期間工・軽作業)の派遣を探している人• 具体的な業務は、打ち合わせへの参加、提案資料の作成、提案、各種契約書の作成、受注後のプロジェクトフォローなどです。
ただ、OTS社員のスタンスとしては、入社当初は配属先の仕事内容や使用するソフトなどが自分の意にそぐわなくても、1~2年経験やスキルを積むことが必要だと感じます。
jp」だけで年間3605名の内定者を出しています。
引用元: 給与に関しては詳しく言いませんが中途2年目で新卒以下でした。
世の中で言うブラック企業には該当しないので、ホワイト企業に該当すると思います。
Update2021年3月4日• 引用元: 女性が働きやすい環境が整っていると評判があるので、子育て中の女性でも安心して働けそうですね。