社会保険は、正社員として働く人と、一定の条件を満たす非正規雇用者に適用。
法別番号は下記のように決められています。
市町村によってはマイナポータル用の端末を設置しているところもありますので確認してみてください。
国民健康保険:赤/ピンク系、紫系• 公務員や教職員、職場に勤める方々、つまりサラリーマンなどが入る保険です。
マイナンバーカードの読み取り• また医療費控除の手続きがスムースになるというメリットも。
お住いの地域や、時期などによって変動するため、色だけで加入保険を判別することはできません。
ふだんの病院通いや怪我をしたときなどに大切な健康保険証、きっとみなさん大切にしまってあることでしょう。
助成を受けるには?• 8月から保険証(被保険者証)が新しくなります 国民健康保険に加入している方 新しい保険証(緑色)が、7月中旬に発送されます。
白色はわかりませんが、健康保険と厚生年金はセットです。
療育手帳Aの交付を受けている方、および療育手帳B交付を受けている方で職親に委託されている方• マイナンバーカードを健康保険証として利用することで、• けれど、医療費控除については会社員も確定申告のときに手続きをしなければ控除を受けることはできません。
健康保険証の色に全国で統一的な基準が定められているわけでもないので、健康保険証の色に職業や年収を意味する重要な情報にはなりえません。
マイナンバーカードを健康保険証として利用するということは、マイナンバーカードを携帯し、持ち歩かなければならないということなので、紛失する危険性が高まります。
それは、協会けんぽの健康保険に加入するときには、勤務先が年金事務所に資格取得届を提出しているからです。
他の保険との違いは医療費の負担割合で、一定水準以上の収入がある場合を除き、通常は3割の医療費負担額が1割に減額されます。
被保険者整理番号は、会社ごとにルールが決められて割り振られる番号ですが、多くのケースでは「 若い番号=役職が高い方」となっています。
健康保険証の色を見て、使用者の職業や年収は特定できない• 「会計事務を 管掌する」「人事業務を 管掌する」という使われ方が例としてよく上げられます。
そのランクを見分ける基準となるのが、次に挙げる法別番号において番号ごとに表されている保険の種類です。
(平成29年11月13日からマイナンバーによる情報連携の本格運用が開始されたことで、 所得証明書の代わりに同意書が必要になります。