コロナ 公務員 ボーナス - 2021年夏のボーナス予測 公務員は平均66万1100円で9年ぶりに減少、民間企業は？

稼ぎたいなら副業すればいいじゃん。

月額基本給30万円の職員の場合、9000円の引き下げで29万1000円といった感じです。

「いまの時代、7割は課長になれない」と言われているが、ビジネスパーソンはどのように対応すればいいのか。

現在、公務員・自治体で働いている方は、これから変化していく流れをつかみ取り職場でどのようにして必要とされる人材で居続けるかを考えアクションをしていく必要があります。

新型コロナウイルスの影響も気になる2021年夏のボーナス。

もちろん、いろいろ要求してもらっていいと思いますが、払うべき対価が増えるだけの話です。

問題は、新型コロナウイルス感染拡大の終息がいまだに見えないことだ。

月給は４月時点、ボーナスは前年冬と夏の支給月数を比べる。

この法を成立させることができた人物（政治家かな？）は、歴史の１ページに名を遺すでしょう。

自治体業務のＩＴ化・ＡＩ導入が加速 現在、民間企業ではＤＸが広がっており、自治体や公務員にも急激にこの流れは広がっています。

ですが、公務員の根底にある意識改革をしないかぎり、民間企業と公務員の所得差は埋まることはありません。

民間で学んだ経験や知識を自治体に取り入れ、自前では人材育成が難しい分野をカバーしていく予定です。

も新たに創設され、これから日本の自治体関係でも急激にＤＸやＩＴ、ＡＩ導入が広がっていくでしょう。

私は、この考え方の違いが議論を混乱させてしまっている原因だと考えています。