CC 1 キャリアコンサルタントの高山と申します。
第26回検定の 合格に向けて、 文字に起こされた逐語録を分析して勉強したい方もいらっしゃるでしょうし、 私自身もこの受講生のロールプレイをしっかりと振り返ることで、 個別レッスンの更なる質の向上はもちろん、 指導者としての力を蓄えるチャンスとして大切にしております。
CC 31 そうですか、分かりました。
そういったところがお見受けできましたので そこら辺で木村さんご本人からやりがいの部分の話を 聞けたのはよかったかなと思います。
CC 3 もしかしたらご存知かもしれませんが キャリアコンサルタントには守秘義務があります。
私自身、一般企業でエンジニアの採用担当をしていましたし、今でも面接に立ち会うことがあります。
CL 13 やっぱり正社員として職員として働かないと 収入がないので当時は娘が15歳くらいで まだまだお金もかかるし自分が頑張らなければいけないな という思いもあって当時は不景気だったし。
CC10 岩崎さんにとってやりがいのあるお仕事というのは いわゆる法人営業、提案に行くというようなことですか。
CC 31 マネジメントの研修を受けていると。
この受講生の方は雰囲気が落ち着いていますし 声のトーンも低く聞こえやすいので 「あいづち」で対話を促す効果も高い印象です。
CC 33 でも何ができるのかわからないし、 生活もあってもう少し働かなきゃいけないという思いもあって これからどうしたらいいのかわからないので 相談に来られたということでよろしいですか? ~約15分経過~ CL 34 そうですね・・はい。
そこを正しく認識して、押さえておくことはもちろん、 一発勝負である本番の実技面接で 相談者役相手に実践するスキルも必要です。
そこを正しく認識して、押さえておくことはもちろん、 一発勝負である本番の実技面接で 相談者役相手に実践するスキルも必要です。
SIK6 もう少し具体的にその後の方策をお答えください。
最初に固まった印象を覆すことは、なかなか難しいのです。
弊社の個別レッスンでは 受講生の学問に対する 後悔を最小化し、 事業としては 徹底的に顧客重視を貫き、 企業として 選ばれる価値を創造していくことや 提供するサービスにおいて 皆様が自然に 合格基準点に到達できるよう 最適且つ適切な時間軸の指導を心掛けておりますので 今後とも宜しくお願い致します。
CC4 今日は20分なのでこちらの時計で11時5分くらいまでですかね、 お話を伺いして行こうと思っています。
あくまで相談者の視点で本質的な問題について共有を行い 解決に向けた目標の設定は相談者第一義で、 相談者の利益が第一になるような指針になっているのか 面談を振り返ってみると良いでしょう。