末筆ながら、皆様のご健康とご多幸をお祈り申し上げます。
株式会社山田商事、営業部の山田太郎です。
(個人ごとに、エピソードや感謝の気持ちを伝える。
退職する際の挨拶メールは、社内と社外では連絡するタイミングや内容が異なります。
新しい職場に参りましても、お客様に喜んでいただけるよう これまでにもまして、努力してゆきたいと存じます。
・退職の挨拶をメールで送るのは一般的であり、失礼ではない ・送るタイミングは直属の上司と相談の上、引き継ぎの時期も考慮して社外には早めに、社内には最終出勤日に送ろう ・メールに含める内容は、退職の日付、お礼と感謝、退職後の連絡先など ・円満退職でなかった場合も、職場への不平・不満などネガティブな内容は伝えない ・一斉メールの場合は宛先をBccにする、特にお世話になった方にはエピソードも交えて個別メールを送るなど配慮しよう ・メール以外の挨拶の方法には、電話、書面、スピーチなどがあり、いずれもお礼と感謝の気持ちが伝わるシンプルな内容が好印象 退職が決まると、業務の引き継ぎや取引先への挨拶回り、必要書類の提出や保険の手続きなどやることがたくさんあるため、何かと慌ただしくなりがちですが、「退職の挨拶」にもしっかり気を配りたいものです。
hatarkuxxx xxxxx 090-xxx-xxx 最後になりましたが、皆様のさらなるご健勝とご活躍を心よりお祈り申し上げます。
姿勢を正して目線をまっすぐ上げ、にこやかな表情で話すことがポイント。
新しい配属先では、これからお世話になる社内の人間に加えて、新しい取引先やお客さんへの挨拶も欠かさずに行いましょう。
もしも、社内で面識のない人からの異動の挨拶メールを受け取った時には、新天地で活躍できるように、応援の言葉を送りましょう。
「私のことですが…」という意味合いの「私儀」を用いる場合は、へりくだって行末から書き始めます。
来年も社員一同、皆様にご満足いただけるよう努力してまいりますので、 本年同様のご愛顧を賜わりますよう、お願い申し上げます。
今年も残すところあとわずかになりました。
節目となる時期に送るのが挨拶メール。
追記 年内最終営業日:20XX年12月29日(金) 18:00まで 休業期間:20XX年12月30日(土)〜 20XX年1月3日(水) 20XX年1月4日(木)より通常営業とさせていただきます。
本来であれば直接ご挨拶に伺うべきところですが、メールでのご報告となり、申し訳ございません。
メール同様、ネガティブな内容は言わず、会社と職場の人たちに感謝の気持ちを言い表した上で、今後の抱負などを伝えるのも良いでしょう。
仕事でお世話になった人たちには、きちんと感謝の気持ちを伝えて、次の職場でも頑張ってくださいね!. まとめて送るため、宛先には複数人のメールアドレスが入りますよね。
・ 退職の報告と退職理由を伝える• 異動前後は慌ただしく、余裕がないかもしれませんが、ほんの数行でも良いので、できるだけ個別メールを送るようにしてください。
本日をもちまして、一身上の都合により退職することになりました。
異動先• 早く簡単に伝達できる点で優れているメールですが、正式な申し入れや挨拶、重要な内容のやり取りの際にメールを使うのは「略式」「略儀」にあたることも覚えておきましょう。
本業と副業の 二刀流スタイルを確立しています。
その際は相手が多忙かもしれないことに配慮して必要以上に会話を長引かせず、お礼と挨拶を伝えたら数分程度で通話を終わらせるように心がけましょう。
ご都合の良い日程をいくつか候補からお選びいただけますでしょうか。