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答えるのが難しいテーマは避けましょう。
IKUSA. 会社の所在エリア情報• アイスブレイクとは アイスブレイクは、研修や会議の前などに用いられる、参加者の気持ちをほぐす自己紹介やゲームなどを指します。
紙とペンを使ってメインのテーマを中心に書いたのち、それに関連する内容を放射状に書き出していくノート術です。
言語だけでなく、ボディランゲージも大切なコミュニケーション方法の一つです。
個人戦でもできますが、カードの枚数が必要になりますので、チーム戦にして順番にじゃんけんをするのも盛り上がると思います。
人数： 2〜 8人• 参加者は立ち上がって目をつむってもらいます。
共通の話題や相手を褒める 先述した『きどにたてかけし衣食住』を会話のフックとして利用する他、相手や企業を褒めましょう。
チームごとにペンと紙を持って並びます。
アイスブレイクで仲良くなったものどうしでレクリエーションをおこなうなど、研修に前向きに取り組むようになるメリットがあります。
例えば、 商談などのビジネスシーンにゲームは相応しくありませんし、参加人数が増えるほどゲーム要素の強いものが盛り上がります。
パスタ、マスキングテープ、ひも、はさみを使って自立できるタワーを組み立てる（テープで足場を固定するのはNG）。
みんなで心理テストの答えを聞いて盛り上がりましょう。
会議や研修などの緊張が張りつめる場面や、面識のない人同士が集まる場面などで、コミュニケーションが取りやすくなるように行うものです。
それぞれのお題ごとに集めてシャッフルする。
会議や研修会の緊張を解す効果があります。
アイスブレイクが効果的な場面 コミュニケーション能力は、社会人に欠かせない重要なスキルです。
オフィス環境• じゃんけんに負けても勝者となることがあります。
時間が来たら、全員で一斉に画面をオン。
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