(2)送付状の書き方には、一般的なフォーマットがある 送付状は、簡潔でわかりやすいことが大切です。
敬具 記 ・エントリーシート1枚 ・履歴書1枚 以上 ------------------------------------------------------------------------------------------- 送付状を作成する時の注意 送付状は同封する他の書類と同じ大きさだと担当者が扱いやすいため、履歴書と同じサイズの用紙を選ぶと良いでしょう。
採用担当者が封筒から書類一式を取り出した時、最初に目に入る書類であることが必要です。
ただし厚さ3cm、重量1kgを超えるものは規格外として新料金が適用されます。
頭後が「拝啓」なら、結語は「敬具」。
個人宛は「〇〇様」、企業や部署宛は「〇〇御中」• 手書きではなく、パソコンで横書きにするのが一般的です。
担当者の名前が不明の場合は「~課 採用ご担当者様」と書いても構いません。
この方法は 書類を折らなくてはいけないため、提出書類が多い場合は避けましょう。
封筒の表面には、「応募書類在中」や「履歴書・職務経歴書在中」などと記載してください。
西暦・和暦どちらでも問題ありません。
開催日時 2020年12月16日 水 18:00〜19:00 開催場所 Zoomウェビナーにて実施。
職務能力や人間性、応募先企業への思いなどがうかがえる短いサイドストーリーを書いて、応募書類とはまた違った角度からの自己PRにしましょう。
これも略すことなく全部書きます。
「添え状」は必ず必要? 郵送で応募書類を送る場合、送付状はつけたほうが無難でしょう。
履歴書 1通• その下には、さらに部署名や採用担当者の名前を書きます。
履歴書• 添え状に記載した順番を意識することも忘れずに! 重ねた書類を封筒に入れる際は、2パターンの方法があります。
その部分だけでもオリジナルにしないと違和感が出ちゃうデジ。
(1)日付 提出日の日付を右上に記入します。